送彩金38满100提现

 
站内搜索
首页 >> 送彩金38满100提现概况 >> 管理制度
房产集团专业技术人才奖励实施办法

来源:     发布日期:2015-06-25

为鼓励职工学习专业知识,积极参加相关专业技术资格、执业资格评审考试,更好地挖掘、培养和使用各类人才,为送彩金38满100提现发展提供有力保障,结合送彩金38满100提现的实际情况,特制定本办法。

一、奖励范围

取得下列专业技术资格和执业资格,并且所获证书在送彩金38满100提现内部使用的在职职工。

1.通过工程、经济、会计系列专业技术资格评审或考试,取得初、中、高级专业技术资格,且专业技术资格与本人岗位一致,并被送彩金38满100提现聘用,具有专业技术职务的职工。

2.通过参加国家统一考试取得企业需要的各类执业资格证书的职工。

二、奖励办法

1、对工程、经济、会计系列初、中、高级专业技术职务的职工,给予一次性奖励,其中取得高级专业技术资格的一次性奖励10000元,取得中级专业技术资格的一次性奖励3000元,取得初级专业技术资格的一次性奖励1000元;参加国家统一考试取得注册会计师、注册城市规划师执业资格证书的职工,一次性奖励10000元。

2、对参加国家统一考试取得执业资格证书并已在送彩金38满100提现内部注册的职工,每月给予津贴。具体标准如下:

一类:一级注册建造师、注册造价工程师1500元/月;

二类:二级注册建造师、注册安全工程师、注册监理工程师、注册物业管理师、企业法律顾问500元/月;

同一人有多个资格证书在送彩金38满100提现内部注册的,个人累计最高津贴不超过2000元/月;取得同一类别的资格证书,按照就高不就低的原则给予津贴。

三、资金来源

1、凡送彩金38满100提现在职职工取得以上相关专业技术资格和执业资格证书,发生的一次性报名费、考试费、培训费、评审费、资料费等由送彩金38满100提现统一给予报销,送彩金38满100提现党办负责办理。

2、工程、经济、会计系列初、中、高级专业技术职务的职工;参加国家统一考试取得注册会计师、注册城市规划师执业资格证书的职工,一次性奖励由送彩金38满100提现统一发放,送彩金38满100提现党办负责办理。

3、参加国家统一考试取得执业资格证书并已在送彩金38满100提现内部注册的职工,其每月津贴由使用单位发放。

四、证书管理

领取津贴和一次性奖励的职工,专业技术资格证书、执业资格证书由送彩金38满100提现统一保管,并与送彩金38满100提现签定管理协议。参加国家统一考试取得的执业资格证书必须注册在本送彩金38满100提现。在送彩金38满100提现以外注册的,或者私自保留不服从单位统一管理的,一经发现,送彩金38满100提现视情节轻重将分别给予诫勉谈话、记过、降级、解除劳动关系等处理。从取得证书至本人离开单位之日止,如职工为企业服务不满五年,每未满一年按照报销费用的20%向单位支付违约金,并退还送彩金38满100提现所发津贴或奖金。

五、其他事项

1、本办法由送彩金38满100提现党办负责解释。

2、本办法未尽事宜由送彩金38满100提现董事会研究决定。

3、本办法经送彩金38满100提现董事会审议通过后,从2014年1月1日起执行。

 
 
版权所有:送彩金38满100提现
送彩金38满100提现地址:中国武汉市江岸区青岛路15号
电话:027-82832288 传真:027-82858077 EMAIL:fcjt@whctfcjt.com 邮编:430014